Empleo
Agencia de Empleo
Los servicios que se ofrecen son totalmente gratis
La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo aprobada por el Ministerio de Trabajo según Resolución No. 003273 del 16 de septiembre de 2013; este servicio, será la oportunidad perfecta para que usted pueda dar a conocer la oferta laboral de su empresa o aplicar a vacantes de acuerdo a la actividad económica en la que se desarrolla.
Se rige por los principios de eficiencia, igualdad, integralidad, confiabilidad, transparencia y calidad.
- Empresas:
Recepción, orientación e intermediación laboral, preselección y remisión del personal según la vacante.
- Buscador de Empleo:
Registro hoja de vida, orientación laboral individual, orientación laboral con capacitaciones que ayuden a mejorar sus habilidades.
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SUBSIDIO AL DESEMPLEO
El Mecanismo de Protección al Cesante (MPC) fue creado con el fin de proteger los riesgos producidos por las fluctuaciones en los ingresos en los periodos de desempleo que enfrentan los trabajadores y que facilite la adecuada reinserción de los desempleados en el mercado laboral en condiciones de dignidad, mejoramiento de la calidad de vida, permanencia y formalización.
- Personas cuya situación laboral haya terminado por cualquier causa o en el caso de ser independiente su contrato haya cumplido con el plazo de duración pactado o no cuente con ninguna fuente de ingresos.
- Que hayan realizado aportes durante un año, continuo o discontinuo, a una Caja de Compensación Familiar en el transcurso de los últimos tres años para el caso de los trabajadores dependientes y dos años continuo o discontinuo para los independientes. La postulación la debe de realizar en la última Caja de Compensación Familiar donde estuvo afiliado.
- No haber recibido el subsidio al desempleo en los últimos 3 años.
- Tener registrada la hoja de vidaen nuestra Agencia de Empleo, con orientación y taller de empleabilidad.
- Pago de salud y pensión calculado sobre un salario mínimo legal vigente, por seis (6) meses.
- Pago del beneficio economico de 1.5 salario mínimo legal vigente, dividido en cuatro cuotas de la siguiente manera:
- 1 cuota el 40% $780.000
- 2 cuota el 30% $585.000
- 3 cuota el 20% $390.000
- 4 cuota el 10% $195.000
- Capacitación gratuita certificada
- Cuando los beneficios se hayan reconocido por seis meses.
- Cuando el beneficiario establezca nuevamente una relación laboral antes de transcurrir los seis meses.
- Se incumpla con las obligaciones contraídas para acceder a los beneficios del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante. Artículo 55 Decreto 2852 2013.
- Fotocopia legible de la cédula al 150%.
- Certificación laboral, donde indique fecha de inicio, fecha de terminación, salario y motivo de terminación de contrato.
- Certificación Bancaria, a nombre del postulante con fecha de expedición no mayo a 60 días.
- Certificado de afiliación a EPS donde se evidencie que se encuentra inactivo o activo en el régimen subsidiado.
- Certificado de afiliación a Fondo de Pensiones.
La postulación se debe realizar de manera presencial en cualquiera de las siguientes sedes:
- Aguazul carrera 15A No.22-05
- Paz de Ariporo carrera 11 No.9-78
- Tauramena calle 5 No.14-14
- Villanueva carrera 10 No.16-68
- Yopal Calle 27 No. 22-58.
